职场箴言之关于新人

    骑驴找马也好，守株待兔也罢，找“马”的同时，“驴”也要侍候好。因为“驴”与“马”虽然有着很大的差异，但是有一点——驾驭的道理却是相通的。如果你连“驴”都骑不好，恐怕找到了“马”，也未必能纵横驰骋。同样的道理，眼前这株树也得务必先照顾好，因为在你“待兔”的过程中，它至少还可以为你遮风挡雨。

    适时地回顾，将对你助益颇多，因为回顾是对过去的一种重新审视，从中再一次总结经验教训，汲取重头再来的力量。

    每个企业都会有所谓的小人。没什么能力，但是却坐在比你高的位子上拿着比你好的待遇，什么活不干，但是把老板哄得滴溜转。这种人，你虽然不屑，但是也千万不能得罪，所谓舌头底下压死人，得罪了他们，死你都不知道是怎么死的，更何况这样的人也许并不出色，也没有出众的职业素质与能力，但是他的影响力绝对不小。就像韦小宝一样，拍马屁也是有策略的，这绝对是一门深奥的学问，你能拍出韦爵爷的名利来吗？不能。所以对于小人，也要尊重。

    职场生涯事实上是很短暂的，走过弯路固然会增强自己的抗击打能力，但如果弯路走多了，快步走在“职业阳关道”上的时间还能剩下多少呢？所以，定位就显得尤为重要。要经常停下来仔细看看自己是否已经走歪，如果偏离航向，就要随时纠正，重归正途。

    企业里有很多你看不惯的所谓的“传统”，这些你不要妄议，更不要在领导问你对企业有什么建议的时候贸然提出来。要知道“存在就是理由”，不管是现象、习惯、作风还是其他的什么，在批驳与建议之前，先想想它为什么能在企业里存在呢？这说明企业里一定有它存在的土壤和环境。而你的建议，适合这儿的环境吗？会不会水土不服而夭折呢？所以新人要慎言。

    有时候，在你面前会同时出现两条路，一条平坦笔直，是大多数人走的。而另外一条蜿蜒曲折，只有喜欢冒险的人才会走。究竟哪条路是通往目标的捷径呢？我们谁都不知道。而两条路又不能同时去走，选择的本身就是一种冒险。没有到达终点，永远不知道对错。但是无论如何，对得起自己，才是最重要的。

    对于前辈，一定要像海绵吸水一样努力汲取他们的知识。当你还无从分辨哪些该学、哪些该弃的时候，就得全盘学习。没办法，老人之所以在企业里如同磐石，自然有他的过人之处，先学吧。长身体的孩子是不能挑食的，荤素搭配，百无禁忌，才是硬道理。

    给企业、给产品做推广策略，最重要的就是定位。其实对于我们自己，更是如此。职场定位很多时候关系着生存定位。

    在工作中偷懒绝对不是职业操守问题，而是职业能力和职业技巧，因为偷懒的前提是要会“偷”。你如果可以事半功倍地达成效果，节约了成本和资源，这更证明是一种能力，只不过这不是人人都可以做到的。在掌握这项技巧之前，最好还是老老实实地卖苦力吧！况且最重要的还要看你们boss是注重效率还是注重形式，如果他喜欢每个员工都像流水线上的机器一样八小时满负荷地高速运转，甚至希望每个人都以公司为家，挑灯夜战加班加点，那你就更不能偷懒了。虽然通常情况下可能没有那么多工作要做，至少也要找些事情，不能让你看起来太过清闲。

    当你想做个逃兵的时候，就想想那只小小的蜗牛吧。

    然而生活中的选择就不一... -->>
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