第三百六十一章 消化

    再一个就是，会给这位肖万山先生配备两位副总经理。

    最后，之所以决定要用这位肖万山，还是贺不凡拍的板。

    他的上一份工作是也是一家中型房地产公司的老总。

    为此，王大满和贺不凡两人一方面从外面招人，另一方面把香江置业的地产租赁部整体并了过来。

    首先，贺不凡不再担任它的总经理职务了。

    这就是王大满现在面临的困境，也是他发展过快所带来的一块短板。

    当然了，王大满也签了一笔3000万港币的丰厚律师费过去。

    这么多的物业，不仅数量多，种类还特别杂，住宅，商铺，写字间，住宅用地等等什么都有。

    这也是这家律师行这一年最大的一笔单项律师费收入。

    可惜，由于那家房地产公司的老板投资失误，这家公司便没能挺过1987年的这场金融危机。

    毕竟，随着公司业务的快速扩展，多这么一个人的话，我们可是能多做许多事情的。

    呃！

    呃！

    随着这些物业的消化以及香江置业地产租赁部的并入，星光控股下属的星光地产迅速膨胀为一家拥有200多名员工的大型地产公司。

    比如，像化工基地那块地的开发就不是一两年之内能够完成的。

    这倒不是说王大满对贺不凡有什么不满，从而开始消减他的职务。

    可是，不找外面的人，自己信任的嫡系却又不足以驾驭这么大的公司。

    不管是资历，还是能力，这位肖万山都足够担任星光地产总经理的职务了。

    陈建明一个人根本就忙不过来。

    这可是一项繁重的工作！

    首先，从贺不凡来说，他会保证，每周至少要到星光地产一次，以便充分了解星光地产的运营情况。

    办理多达300余间的物业买卖，光是要签署的买卖合同就要有300余份。

    由于这笔业务是陈建明拉回来的，这家律师行直接把陈建明提拔为合伙人大律师，律师行的名字也改为城锋明律师行。

    把香江置业地产租赁部整体并过来后，只要把那两栋大厦的租赁业务再委托过来，就不会引起太大的波动。

    此时，在他的身后正站着一位瘦高身形，穿西服，打领结的四旬男子。

    那家公司倒闭之后，这位重新找工作的肖万山先生，便被人力资源中介介绍到了王大满这里。

    而之后的过户方面的事务，王大满也一体交给了这家律师行。

    这家伙40多岁，在香江房地产行业已经干了20多年了。

    相反，香江置业董事会那里，对王大满的这个决定反而是非常赞同的。

    ……

    估计，在以后一个月的时间里，这家律师行有得忙了。

    听了贺不凡的理由，王大满没有过多的犹豫便答应了下来。

    如果是其他的人，甚至都不用四位大亨那个级别的，即便是高大雄，皮亮生级别的小亨，也不会像王大满这样，面临这种人才匮乏，无人可用的囧境。

    砍掉了一整个租赁部门，可是给香江置业省下了大量的运营成本。

    他是黄河实业的总经理——曾运宁……

    按照他的话说... -->>
本章未完，点击下一页继续阅读