这次筛选,就算有麒麟解决最繁琐的环节。
生活玩家们的悠闲恣意,钓鱼、寻宝、挖坑、探险……
基础年薪百万,五险一金,车补、房补,饭补、冬夏各类补助。
达到巅峰的快|感必须得到释放,于是,刷礼物就成了最好的宣泄方式。
直播消费越来越倾向于理智化,两场直播收益过800万。
可要是与《狰魔》有关的,哪怕是一段无聊的短视频,也能收获过万点赞。
使快|感一波强过一波,连绵不绝……
可看到足以筛掉百分之99人选的条件,众人直呼“好家伙。”
无论是各类竞技赛事、直播和短视频,你发个别的游戏根本没人看。
人事也花了两周的时间,才选出合格的应试者……
对战玩家,每天讲解各类战斗技巧、经验,在竞技场上挥洒热血。
这还是他到手的……
应试者在忐忑的同时,也隐隐感到兴奋。
“只有在这一领域做到最好,站在金字塔顶尖的一小批人,才符合应聘标准!”
智能时代,除非是与世隔绝,玩什么流浪隐士。
此次招聘的人员数量为1万人,就是说经历重重考验走到最后。
奇迹公司再次招聘的消息,刚一公布就冲上热搜。
这类直播已经发展成最受欢迎的主流之一。
否则,任何人都会在网上遍布足迹。
仅凭礼物,两次直播轨道空降的包子赚了八百多万。
如此高规格的团队,不仅证明公司对此次面试的重视。
步伐整齐划一的铁罐子迈步向前,抵达速降舱尽头。
再综合VR初面试分+个人VCR后,分值达标者获得终选资格。
单拿995来说,就不知道让多少人羡慕的眼红。
简历像雪花般飘向人事部,更有不少投机取巧的家伙,想要靠包装滥竽充数。
也侧面证明他们受到的重视程度,同时也代表,他们的起点与天花板要比往届更高。
现在可不是前几年,直播正处于疯狂期,刷礼物成风,屌丝拿着2000的工资,也要支持主播1800的时候。
社会评价如何定义,全部由麒麟来负责……
紧随其后的热搜,就是‘什么样的人才,才能达到应聘标准。’
越来越多的家庭,对孩子想要投身游戏界表示支持。
彼此间的竞争与冲突,越发激烈!
奇迹公司此次招聘的是‘职业玩家,’如此大的手笔和投入,都在证明一个观点。
因为,在《狰魔》里根本不存在无聊。
在父母的陪同下,与其它4万余人同台竞争。
每四人里只有一人能留下,这让走进公司大楼的应聘者们,都感到沉重的压力。
同时,也激起他们内心的好胜心。
剧烈的震动中,‘降魔杵’飞速下降。
相当于更为精准的大数据信息,统一收集后进行比较。
瞬间的震撼带来的快|感,就像是将一支支肾上腺素毫无节制的推入体内。
年收入几十、上百万的例子比比皆是,你不支持,阻止得了吗?
就算这样,也没人抱怨标准过高。
包括各种APP的信用评分,个人信用报告等。
远程VR初面试+个人VCR+社会评价。
996都是福报了,955岂不是神仙日子。
不管达标不达标的,都疯了!... -->>
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