第0243章 电信的主动

    孟谦马上提起精神，“这是电信主动开口的？”

    “没错。”

    “知道了。”

    数据库这个东西最难的自然也是设计和架构，孟谦搞定了这个东西，开发只要人手够，又是这个年代的数据库，倒确实不用太费时间，但对大风集团来说，因为很得多开发人员之前都没有数据库开发经验，所以在测试上会耽误很多时间。

    所以这段时间除了实习生说明会那天，孟谦基本上一直泡在开发部和研发中心，直到14号因为又一次公司高层会议抽身出来了解一下公司最近的一些情况。

    萧博识这边没有别的事情了，最后发言的是丁明远，“南北分家后网民对网络变差的情况果然出现了大面积的抱怨，这次我跟电信沟通了网络加速器的事情，他们现在只有一个想法，我们能不能尽快落实。”

    顾俊辉毕竟是做运营的，秒懂孟谦的意思，“好的，我知道了。”

    下一个发言的是萧博识，“跟佳能的二次谈判很顺利，我们的要求他们基本都答应了，我觉得我们可以加快合作进度了。”

    10月14日，各高校学生正式开始实习，而从九月份开始，孟谦的重心放在了公司的人工智能发展上，慢慢的把自己的知识掏出来给到公司的员工，并且迅速规划，将人工智能的应用进行了项目分类。

    虽然甲骨文19年在全球有13万员工，但02年甲骨文也不过2万的员工，其中从事数据库的员工有1000多名，差不多研发和开发对半开，而孟谦的重生优势很大程度上完成了这个年代的研发工作，所以仅从数据库的开发人员来说，大风集团和甲骨文已经差不多了。

    “那我们的数据库情况怎么样了？”

    “还不错，再加上微软在米国比我们的资源大多了，找了很多合作方，再加上他们的渠道资源，这些我们在米国都比不过他。”

    “果然。那我们就只做软件供应，这次主要是为了搭上电信这条线。”

    “那就好好抬一下MSN，只要米国认为的本土产品成绩比我们好，他们表面上就不会做的太直白。”

    “这么多人了？”孟谦最近没关注数据库这边的情况，他确实不知道这么细节的事情，而且对这个数字也确实有些意外，转过头看向孙晓静，“我听说最近国内程序员出现了大缺口，金山8月份说要招1000个人，现在好像100个人都没招到，这些人哪招来的？”

    “好的，另外，我们已经收购了六家数码相机企业，我们大风集团的数码相机产业已经可以动起来了，关于这一产业的管理层问题，需要你抽时间去安排一下。”

    孙晓静一脸无辜的看着孟谦，“金山他们招不到人，就是因为人都来我们这了啊。孟总你别忘了，这会儿互联网危机还没完全过去呢，国内别的企业活着都难，只有我们有这么强的盈利能力，也只有我们能给员工这么好的福利，好多人才从沪上燕京来到杭城，就是为了能进我们大风集团。”

    但大风集团有一个隐性的优势，那就是甲骨文是全世界公认的最懒企业之一，在06年和19年的两次大规模裁员事件中，大家都神奇的发现，从甲骨文出来的人都懒的根本没法用。

    “时间这么赶。”

    “这样啊。”知道了原因的孟谦也不多说，重生的他知道华夏最不缺的就是人，IT这个行业火爆之后马上就会有一堆人往这个行业挤，这不是他现... -->>
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