第0208章 竞业协议

    但在米国，竞业协议的法律规定期限不止2年，而且条条框框的约束更多，毕竟竞业协议这个东西的发展壮大，硅谷起到了不可磨灭的作用。

    ……

    “竞业协议这个事情，我们能做什么？”潘云倒是真的好奇，如果学校能做点什么，他们早就去做了，多少人才因为这个问题回不来，大家心里都憋屈。

    “教育？”潘云下意识跟了一嘴，因为他有一点点领悟到孟谦的意思了，但他想了想还是没有做出猜测，示意孟谦继续说下去。

    所以在光刻机召回海外华人归国的时候就遇到了这个现实问题，很多高科技人才如果回国的话，一年半载甚至几年内他们是不能参与同业工作的，那他们回国就没有意义了。

    不然真成了潘云那句话，一切都是为了大风集团创造人才了。人做事要懂得掌握度，一旦过度了，你哪怕是好心，也会面临无尽的猜疑和限制。

    之后，孟谦静静的做一个小透明，坐等饭局结束。

    孟谦笑了笑，“选择权当然在学生手上，我是发自内心的期待未来有更多的企业可以跟学校合作，大家共同培养人才，共同吸纳人才，人真的多了，大风集团也养不了啊。”

    “我是这么想的，想要海外的高科技人才在面对竞业协议的压力下安心归国，只能是给他们足够的保障，这个事情我们大风集团也已经在做了，我们会不断强化我们公司的法务部，同时，我们会承担他们在未来遇到一切法律纠纷下的所有费用，哪怕我们输给了米国的流氓律师不得不赔钱，这个钱也由有公司来出。所有的法律责任和法律后果都由大风集团揽下。

    所以那些暗箱操作的，实际上确实违反了竞业协议，就更容易被定罪了。

    国内这些人才如果都为一家企业，而且是一家私企服务那还了得，这是学校和国家都不可能允许的事情。

    虽然很多人会考虑趁着这个时间继续学习，但随着科技的发展，脱离实践的学习会越来越无效，而且有没有更适合他们发光发亮的事情可以做的呢？在长期的思考之下我想到了一件事情，教育。”

    说句冒犯的话希望领导们不要介意，我们现在的大学教育本身可能有些脱离现实，但这是大环境，我一个小小的私企老板改变不了，但通过这样的方式或许可以改善一些情况。

    当然，我们不会有任何暗箱操作，竞业协议的时间内，我们不会要求他们来我们公司上班，这样也更能保证后面的官司影响最小化。

    “这事我记下了。”潘云用杯子敲了一下桌子，孟谦举起酒杯，两人喝了一口后也就不再多说了，这事，就看后面怎么操作了。

    孟谦这里有句很重要的话没说，但学校领导自然明白，那就是让学校来做这件事情，这个培训学院就能掌控在学校手里，孟谦这也是故意把权利交给学校，好跟自己制衡。

    那么也就是说，国内某家公司一旦取得了某项科技成果，米国的公司觉得你这个东西是在剽窃他的，公司这两年又正好有关键技术人员辞职回华夏，那么哪怕那个人根本没有参与，米国公司也可以起诉这个人违反竞业协议，然后要求调查。

    潘云用手指敲击了一会儿桌子，他是真陷入深思了，“这个想法确实不错，但以学校的名义再办一个培训学院，不一定能落实。”

    更可怕的是，米国高... -->>
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