第0161章 秘书

往往都是后者。”

    “我倒觉得她身上挺有烟火气的。”

    “秘书是一个可以输入公司所有信息，同时处理公司所有信息，最终又能根据不同需求输出对应结果的存在。

    “经验价值？怎么说。”孟谦继续看着何雅婷。

    孟谦低着头看似在看何雅婷的简历，实则一直在仔细的听何雅婷说话的语音语调，不管上一世还是这一世，他都面试过不少学生，大部分学生在面试时都会有明显的紧张和稚嫩，这个何雅婷目前还算表现的足够平静。

    孟谦问清楚了情况，最终决定先见一见这名大四的学生。

    “我想找一个更好的平台，我想有更好的发展。”

    “秘书的主观意识，就是如何把老板的主观意识处理好。”

    “我个人的看法是，除了需要极高技术功底的岗位之外，绝大部分岗位的岗位适应经验只需要一到三个月的时间沉淀足以。

    “哦？你对秘书这个岗位的理解是什么？”孟谦心里起了一丝小小的兴趣。

    “因为不好找，花钱都不好找。”何雅婷直言道，“秘书跟别的岗位比有一些独特性。”

    “看自己的本事，看自己的目的，看投入产出比，能接受就接受，不能接受就辞职，过度讨论加班问题没有什么意义。”

    梁志国忍不住白了孟谦一眼，“所以你这次的目标到底是什么？”

    “能不能接受出差？”

    “感觉怎么样？”孙晓静坐下后便问道。

    孙晓静把面试者的简历放在孟谦的面前，孟谦看了一眼简历后不由疑惑，“大四？不是说了不招大学实习生么？”

    “先说说你的看法吧。”

    “嗯，最近想见我的人有点多，总是要见见的。”

    “你是不是觉得她身上少了点烟火气。”

    “行。”孟谦把简历给到何雅婷手上，“回去等通知吧。”

    孟谦下意识又看了一眼简历，确定一下对方的名字，“何雅婷对吧？坐吧。”

    两分钟后，一名女生穿着单薄的西装，略有一点拘谨的走进了孟谦的办公室。

    何雅婷至少看起来并没有被孟谦故意做出来的态度影响到，“如果是主观建议，秘书确实不该提，每个部门都有该提主观意见的人，秘书不可能比他们这些干这个事情的人更专业，秘书能提的，只有客观信息。”

    “对对对！”孙晓静恍然大悟道，“所以你也有这种感觉？”

    “我承认经验是一个很重要的东西，但经验价值是水分是很大的。”何雅婷坚持道。

    孟谦已经约上了霓虹国的榊原纪念医院，下周会带着徐国华一起去霓虹国。

    “孟总。”女生站在孟谦的面前，她正是之前不小心擦坏了孟谦车的那个人。

    既然你想选择这样一个人，那我认为应该淡化经验这个东西，因为对这样的人来说，前期的经验缺陷是短暂的，长期的高经验价值远远重要于刚开始的那个所谓的经验。

    等何雅婷入座后，孟谦主动道，“人事应该跟你说过了吧，现在这个岗位不打算招聘大四实习生。”

    我的猜测是，公司不想要大学生主要是考虑到学校里的琐事打扰，但对工作经验没有明确要求，应该跟我的想法差不多，所以我才想来面试。”

    “所以呢？”

    第二天，孟谦坐飞机回到杭城。

    “收了。”

    “我知道。”何雅婷点头道，孟谦注意到入座后的她正渐渐隐去了刚进门时的那一份紧张，情绪控制做的很不错，“但我认为工作最关键的是能否胜任，而且我们这个学期的考试到昨天就都结束了，接下去一直到毕业都没有课程，除了一些可能需要回去处理的事情，基本与毕业没什么区别。”

    “她收了？”

    孟谦故意做了一个失望的表情，“你难道觉得秘书是没有主观意识的么？”

    “你对加班怎么看？尤其是我这种要求随叫随到的。”孟谦放下手里的简历问道。

    孟谦沉默了一会儿，看了看手里的简历，“你在杭师大哪个校区？下沙么？”

    孙晓静的表情看起来好像也有一点为难，“孟总方便的话，先见见再说吧。”

    “有冲劲，也有这个年纪少有的成熟，就是感觉……怎么说呢，有一点点莫名的不舒服，感觉……好像有点不太好打交道。”孙晓静把自己的想法如实告知。

    “太远了，上班不方便。”

    回公司大概了解了一下游戏的预热情况，之后便开始斟酌新的申请该怎么写。

    “我虽然没有做过秘书，但我从初中开始寒暑假就在外打工，大学三年多的时间里，家教，日常兼职，销售，行政，我都干过，我的社会经验不会比那些毕业的人少。”