第七百三十四章 余庆阳的小目标

层以上的领导干部到老公司的工地进行一次参观学习！”王玉婷原来是行政部长，对于这种务虚的工作更加擅长。

    世界百强只是小目标？

    整合之后，所有公司集体改名，分别是华禹系，一建，二建往下排，一直到第十七建设工程有限公司！

    诸位，让我们挽起袖子加油干吧！”

    他们也是我们华禹集团的职工，自然有这个权利！

    “如果，有人不服从你们的管理，和你们别苗头，不要客气！

    可以在新公司开展一个关于工匠精神的主题活动！”

    在他们看来，最大竞争对手就是唐朝阳，唐朝阳是集团副总兼华禹土石方公司的总经理，比他们这些人更高一级。

    这等于是余庆阳给他们了一把尚方宝剑，谁敢不听招呼，阴奉阳违，直接通过集团把人调走。

    余庆阳基本实现了之前许下的承诺，现在除了刚刚进公司的职工，那些在公司干了两三年的老职工，各个都已经百万级别。

    三十三位老总被余庆阳的豪气壮志感染，一个个脸上写满了激|情，撸胳膊挽袖子，表示要大干一场。

    “第二件事，就是提前给你们透透风，现在三十三家施工公司，集团直管的话，有些不太方便！

    这意味着他们的收入又会增加许多。

    华禹三建到华禹六建经过这两年的调|教，磨合现在综合实力也很不错。

    淮海系的也同样是第一到第十七建设工程有限公司！”

    至此，当初海淀区建设工程总公司十二金钗留下的八只金钗，全部被提拔担任了一级子公司的总经理。

    三十三家施工公司，还怕没地方调动？

    这七朵金花的业务能力都非常强，能被选出来担任总裁助理，说明她们都是智商情商双高的女强人，在过去的三年里她们也用成绩证明了这一点。

    可是又能怎么样？

    三个人都担心自己会和唐朝阳分在一个序列里，那样的话董事长基本没有他们的事了。

    “刘芸，赵芮，高妍……年前就不给你们安排其他任务了，抓紧时间完成公司的整合，把公司梳理好，年后会有很多项目等着你们！”

    经过几轮募股，普通职工可能拿不出太多钱来购买原始股，但是他们这些老总，各个都是年薪百万级别，想办法凑点钱来购买原始股还是没有问题的。

    把名单报给人事部，把他调到别的公司去，栽慢慢收拾！”

    这就是大公司的优势，哪怕是和当地政府签订了协议，不能随便开除职工，也有的是招式收拾你。

    “呵呵！世界五百强可不是我们的目标，我们的小目标是世界百强企业！

    当然了，这话余庆阳不会说出来，不然太打击他们的积极性了。

    要把我们公司的工匠精神带到新的公司去！

    募股，上市，是这些老总最感兴趣的事情了。

    三十三家施工企业，华禹一建和淮海工程总公司是华禹起家的老班底，华禹二建也算是老班底，而且技术各方面比一建，淮海更胜一筹。

    和大家说笑两句之后，余庆阳又开始说正事。

    “是！”刘芸等二十五名刚刚被任命的总经理大声答应道。