第二百三十五章 新机构下的人事调整

    也就是说即使是新成立的乡镇工业园，也能享受浯南此刻市级工业开发区的优惠政策等等，对浯南的发展有着相当大的促进作用。也对浯南工业开发区被发展用地限制未来发展，作出了一个最好的应对。

    郑乐闻言顿时一愣，紧接着又是一喜。

    相信用不了多久，会议内容就会传遍整个开发区，届时所有开发区管委会的工作人员都会欢呼雀跃起来。

    “招商局在原招商服务股的基础上扩编成立，招商服务股以前很多工作职能规定的不明确。现在改组成立招商局，趁着这个机会，作为开发区持续发展的重要部门。开发区的职能规定，要进行明确和清晰的确定。

    一区多园不限定于在浯南工业开发区规划范围内，也就是说五山乡的烟花爆竹工业园，也可以并入浯南的架构内。由浯南进行统一直管，获得浯南的所有政策优惠以及扶持。

    众人一个个对郑乐报以鼓励的微笑，投去羡慕的目光，让之前备受煎熬的郑乐，此刻激动的差点眼眶都红了。

    所以财政局不仅仍旧是我们开发区的钱袋子大总管，而且肩膀上的担子也更重了，负责的工作更多了，对此我相信财政局局长黄志雄同志，能勇挑重担，为开发区管理好钱袋子，做好我们开发区的财政大总管。”

    审批开发区企事业进口物资设备、加工贸易等项目；督促相关部门、项目业主认真履行入区协议书中的各项承诺，跟踪项目建设全过程；负责对开发区新引进的购地或租厂房工业项目，与管委会签定项目入区协议或租赁协议的项目，直接进行项目备案、核准业务；完成开发区管委会布置的其他工作任务。

    跟着杨杰来到管委会党工委书记办公室，轻车熟路的进入办公室后，主动帮杨杰倒了一杯茶，刚才杨杰在会议室讲了一个下午，口舌早就干了，因此郑乐进门就先为杨杰倒水。

    作为杨杰通讯员出身的郑乐，在开发区内算是杨杰的心腹嫡系之一，其地位不在钟建华、陈清一和黄志雄等人之下。做了开发区办公室副主任后，郑乐可谓是翻身农奴把歌唱了。从此打定主意下定决心，死心塌地的跟着杨杰走。

    负责开发区集体土地上房屋的产权、产籍管理工作；核发《商品房预售证》；开展物业行政管理等工作。”杨杰首次公开向开发区众干部们阐述他的一区多园的设想。

    一场会议开了几个小时才结束，众人离开会议室的时候，各个面带微笑，交头接耳的议论着开发区新的整改方案和人事调整方案。

    负责开发区人才（劳动力）的流动管理和服务工作；负责人才招聘及人事档案管理工作；负责专业技术职称评审、机构编制、人员交流、调动、大中专毕业生接收改派、晋升、培训、工资、保险福利、奖惩等管理工作……”杨杰对于劳动人事局的定位，类似于结合了组织部、人事局、编制办和劳动局等多个单位的职能结合体。

    杨杰负责开发区的全面工作，分管办公室、财政局、劳动人事局、机关事务管理局、国库集中支付中心以及浯南工业开发区开发总公司等等。

    劳动人事局的权力比起之前的人事劳动股来，大了很多，其中主要增加的权力为负责组织开发区中层以下干部的选拔、考核工作。别看选拔、考核工作这四个字，其中蕴含的权力相当大，可以说劳动人事局成了浯南开发区的组织部。

    所以一区的原有规划已经不利于开发区未来的发展，浯南未来将会采取一区多园的管理发展模式，建设新浯南工业开发区。未来浯南工业开发区主要分为五个工业园，五个园区分别对应浯南五个重点扶持行业，分为造纸、皮革、五金、高新技术、环保能源等五个园区。

    “开发区管委会办公室，改为开发区党政办公室，办公室除开负责原有职责外，还需要负责应急管理工作，参与研究和制订开发区有关规章制度和管理办法等；负责对外接待、联络工作；负责开发区精神文明建设、政治思想工作和统战工作。

    正因为如此，未来浯南招商的重任，就会落在凌伟和田甜的肩膀上，想要在杨杰的光环下作出成绩来。很难。所以他们目光才会凝重，有一种重担压肩的感觉。

    看着为自己服务的郑乐，杨杰面含笑意，满意的对他招招手，示意郑乐坐下来后，这才说道：“老郑，是不是对刚才在会议上，没有安排你的工作感到失望？”

    发展规划方面的工作难很难，说容易也很容易，你在浯南这边工作了大半年，对浯南的发展规划也极其熟悉了解，我相信你去了那边后，能很快进入工作状态，在新的岗位上展现出你的潜力与能力。”

    陈清一听完杨杰对劳动人事局的职能介绍后，整个人就像是喝醉了酒一般。脸色因为激动而散发出红润来，眼神中精芒四射，显然是对自己能成为开发区人事劳动局局长感觉十分兴奋，看向杨杰的目光，也是充满了感激。

    当初黄志雄还想着配合好杨杰的工作。在开发区干两年后，真如杨杰对他承诺的那样，调回县财政局工作。结果没想到开发区的发展速度，远远超过了黄志雄的想象，半年的时间就发生了天翻地覆的变化。

    五个园区，也就意味着随着五个园区的发展，将来这些园区都能相对独立的管理发展，也就是说园区发展到一定程度的时候，将会成立新的园区管委会。

    纪工委书记黄三舟负责纪检监察室，分管统计中心等工作；工会主席邓家亮负责开发区工会。分管人才流动服务中心等工作。

    杨杰拿起会议桌上的茶杯，轻轻喝了一口水，调整了一下思绪，这才娓娓说道：“招商局负责编制开发区招商引资规划和年度计划；负责制定开发区招商引资的有关政策；策划、包装、宣传浯南工业开发区招商项目；策划和组织对外招商及联络工作，组织和管理开发区的各类招商活动。

    招商局局长由田甜同志担任，凌主任分管招商局、经济发展局、安全生产监督管理局、信息中心、招商中心、投资服务中心等部门。”

    而且一区多园并不仅仅局限于浯南工业开发区内部园区，今后在浯南地区乡镇成立的工业园区，都能并入浯南的框架内，实现一区多园模式的发展。其他园区均能享受浯南工业开发区的优惠政策和扶持方案。

    浯南工业开发区发展至今，一区的规划已经不再适用于开发区未来的发展了，一区多园的规划，能更好的适应开发区的管理。通过园区的形势，来区分开发区内的各个行业特色，便于更好的管理和发展，为开发区可持续发展提供新的规划。

    杨杰紧接着又分别介绍了经济发展局、社会事业局、城市管理局、安全生产监督管理局、纪检监察室。

    与会的众人。都明白郑乐跟杨杰的关系，之前还疑惑杨杰为什么不安排郑乐担当一个更重要的工作，现在出了会议室，就见杨杰要单独会见郑乐，顿时一个个恍然大悟。

    “你这个老郑，现在也学会溜须拍马了，这个可不好！”杨杰不以为意的打趣了郑乐一句后，这才说道：“没有安排你的新工作，主要是因为县里准备在五山乡筹建一个烟花爆竹工业园，我准备把你调... -->>
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